Política De Trabajo Remoto
En "EIRmark.com" y "360DigitalBrand", entendemos que el entorno de trabajo es clave para fomentar la productividad, la innovación y el bienestar de nuestros empleados. Por ello, hemos implementado una política de trabajo remoto que se adapta a las necesidades de nuestros equipos y permite un equilibrio entre la vida personal y profesional, sin comprometer la calidad ni el compromiso con nuestros clientes.
¿Cómo funciona?
Nuestro modelo de trabajo remoto está diseñado para ofrecer flexibilidad, pero con claras expectativas de rendimiento y colaboración. Los empleados tienen la opción de trabajar desde cualquier ubicación, siempre y cuando cumplan con los objetivos establecidos y mantengan una comunicación fluida con sus equipos y líderes.
Principales características de la política:
Flexibilidad en horarios: Creemos en la autonomía. Los empleados tienen la libertad de organizar su jornada laboral según sus preferencias, siempre que se respeten los plazos y metas de la empresa.
Colaboración digital: Utilizamos las mejores herramientas de comunicación y gestión de proyectos para mantenernos conectados y asegurarnos de que todos los equipos trabajen de manera coordinada, sin importar la ubicación.
Cultura inclusiva y diversa: El trabajo remoto no solo permite la flexibilidad, sino que también fomenta la inclusión y la diversidad. En "EIRmark y 360DigitalBrand", buscamos que cada miembro de nuestro equipo pueda desarrollar su máximo potencial sin las barreras físicas de una oficina tradicional.
Bienestar del empleado: Sabemos que el equilibrio entre la vida personal y profesional es fundamental. Por eso, promovemos la flexibilidad en los horarios y las condiciones laborales para que nuestros empleados puedan adaptarse a sus necesidades personales, familiares o de salud.
Soporte constante: Nuestro equipo de recursos humanos y liderazgo está siempre disponible para dar soporte a nuestros empleados en cualquier situación relacionada con el trabajo remoto, garantizando que tengan los recursos y la formación necesarios para desempeñar sus funciones con éxito.
